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05
2024
-
08
铜川分公司开展员工价值提升及规范管理全员培训活动
供稿者：
铜川分公司
来源：
2024年7月29日，为规范公司体系化建设和价值型人才培养，公司在铜川分公司举办了一场以“规范体系化建设，做企业价值型人才”为主题的盛大员工培训活动。公司常务副总强一鸣先生、质量总工程师樊红梅女士、供应链总监梁海东先生、控销事业部总监张金合先生、铜川分公司副总经理孙思秋先生分别出席了本次活动,铜川分公司全体150余名员工参加了此次培训。
人力行政及运营总监邓军红先生主持了本次活动。并在与会期间提出公司会持续关注员工的发展需求，提供必要的培训和支持，共同推动企业和员工的持续成长。
公司特邀请了世华学院西安分院执行院长、战略文化实战管理专家蔡疆远老师为分公司全体员工进行企业价值型人才的赋能，从人生成长的底层逻辑、价值型人才的困局解析、定义以及七大特质等多个维度进行了深入剖析和讲解。
公司各中心资深管理人员从公司企业文化到人事、行政、物料、质量、生产等管理制度为全体员工进行了深入宣贯及解读。人力行政及运营总监邓军红向员工们深入讲解了公司的发展历程、企业文化及公司近期三五规划和远期百年愿景；人力资源部经理连建军从考勤、请假和奖惩管理等方面对人事管理制度进行详细的解读；综合办公室副主任韩静从办公、保安、车辆管理、宿舍管理等多个方面为大家进行了铜川分公司行政管理制度宣贯；供应链总监梁海东从物料的采购、保管、生产到运输进行了物料管理知识的普及；质量管理部经理辛丹向大家介绍了GMP管理文件的相关制度及要求；生产技术部经理王涛围绕“如何生产合格产品”等方面，阐述了生产合格产品和提高质量意识的重要性；控销事业部总监张金合先生从事业部产品近几年的发展变化阐述了公司向国际化市场迈进的速度和决心。
铜川分公司副总经理孙思秋先生对铜川分公司全体员工提出后续学习的要求。要求分公司全体员工务必对本次培训内容继续深耕，不仅要对公司各项规章制度了解，更要提升自己的专业能力和综合素质，这样才能够更好地适应企业的发展需求，实现个人价值的提升和与企业发展的双赢。
公司常务副总强一鸣先生对本次培训做了总结性发言，他坦言公司目前面对的经济形势及艰难挑战，鼓励大家齐心协力，打赢这场战役，并对各级人员提出期许：分公司员工一是要严守规矩，规范管理；二是要落实责任，传递压力；三是要坚定信心，抢抓机遇；四是要正风肃纪,遵守制度。其次他强调，公司高层管理干部要在认清形势的前提下，提前预判，做出正确的决策，带领团队走向正确的方向。公司各级管理人员和基层员工，要持续学习、敢于变革、勇于创新，打破僵化思维，跟随天一秦昆的脚步共同成长绽放！公司也将健全信赏必罚的公平竞争机制，能够为公司发展作出贡献的，公司予以重奖；对知其不可而为之，挑战违反公司制度、损害公司利益的，公司将绝不姑息，予以严惩。
最后，在各方的紧密配合与鼎力支持下，本次培训取得圆满成功。此次培训是铜川分公司2024年首次大型培训，现场秩序井然，气氛热烈；培训课件清晰明了，内容丰富；学员们情绪高涨，认真投入，互动频繁。活动结束后学员们反响强烈，对培训内容深感共鸣，成效显著。
通过此次培训，使员工们获得的极大的成长，为公司发展注入了新活力。同时规范了内部管理制度，为公司规模化发展和未来迈向更高的发展水平奠定了坚实基础。
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